Blog

29 posts

České klima 2021: Mapa klimatických postojů v české společnosti

České klima 2021 pojednává o českém veřejném mínění v oblasti změny klimatu. V rámci tohoto rozsáhlého výzkumu, na kterém jsme pracovali společně s týmem z Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity (FSS MU), jsme zjišťovali, jak se česká společnost staví ke klimatické změně. Na základě dat jsme vytvořili novou typologii cílových […]

Pronájem nevyužitých prostor ve vícegeneračních domech ukrajinským uprchlíkům

S ohledem na bytovou situaci ukrajinských uprchlíků v Česku hledala Mezinárodní organizace pro migraci (IOM) řešení, kde uprchlíky dlouhodobě ubytovat. Jako možné řešení se nabízelo využití prostoru ve vícegeneračních domech, jak doporučovala například organizace Člověk v tísni.1 Ve spolupráci s IOM a Místní akční skupinou (MAS) Brdy-Vltava jsme navrhli doporučení […]

Nová publikace: Zapojování mladých lidí do řešení klimatické změny

Naše nejnovější publikace představuje výsledky spolupráce s organizací Člověk v tísni. V rámci projektu jsme zkoumali bariéry a motivátory spojené s dobrovolným zapojováním mladých lidí do aktivit zaměřených na ochranu klimatu.  Kvalitativní výzkum se zaměřil na čtyři ohniskové skupiny mladých lidí ve věku 15 – 25 let a odhalil dvanáct hlavních překážek […]

Do týmu hledáme Junior koordinátora

Poohlížíš se po nové výzvě a chceš se přidat do úspěšné a rychle se rozvíjející neziskové organizace? Baví tě komunikace a copywriting? Jsou ti blízká témata změny klimatu a udržitelnosti? Pokud ano, chceme od tebe slyšet. Green Dock hledá kandidáty na pozici Junior koordinátora se zaměřením na komunikaci. Budeš mít […]

Nová publikace: Jak podporovat dobrovolné zapojování do environmentálních organizací?

Co udržuje dobrovolníky v environmentálních organizacích angažované a spokojené? Na to jsme se zaměřili ve výzkumném projektu, jehož výsledky právě přinášíme. V kvantitativním šetření jsme se dotazovali zástupců organizací a skupiny dobrovolníků, ale i zájemců o dobrovolné zapojení na otázky spojené s náborem, motivací a péčí o dobrovolníky v rámci […]