Příručka Jak na změnu
Pro koho je tato příručka a jak vám může pomoci?
Tuto příručku jsme připravili pro pracovnice a pracovníky českých neziskových organizací, kteří chtějí ve své práci efektivněji podporovat změnu chování – ať už u klientů či širší veřejnosti. Vychází z aktuálních poznatků behaviorálních věd a je navržena tak, aby byla praktickým pomocníkem i pro ty, kdo mají málo času. Pomůže vám lépe porozumět tomu, proč lidé jednají tak, jak jednají – a jak jim můžete pomoci udělat změnu, na které vám záleží.
Proč číst tuto příručku?
- Praktický průvodce: Nabízí jasně strukturovaný postup v šesti krocích, které na sebe navazují a pomohou vám promyšleně plánovat, realizovat i vyhodnocovat projekty zaměřené na změnu chování.
- Teorie i praxe: Vysvětluje klíčové principy behaviorálního přístupu a zároveň ukazuje, jak je využít v každodenní práci neziskovky – od stanovení cíle až po vyhodnocení dopadu.
- Flexibilní využití: Každý krok obsahuje konkrétní návody, nástroje a příklady, které můžete využít podle aktuálních potřeb svého projektu.
- Ohled na vaše možnosti: Uvědomujeme si, že změna chování je dlouhodobý proces a že každá organizace má jiné kapacity. Proto zde najdete tipy, jak postup přizpůsobit svým možnostem a zaměřit se na ty nejdůležitější kroky.
- Inspirace z praxe: Příručka nabízí rozmanité příklady využití behaviorálního přístupu v různých oblastech neziskového sektoru.
Webinář s praktickými tipy
Přílohy příručky
Metodiky pro zjištění překážek a motivátorů ke změně
Příručka vznikla díky finanční podpoře programu Zaměstnanost plus (financováno Evropskou unií), který vyhlašuje odbor realizace ESF programů pod Ministerstvem práce a sociálních věcí – Oddělení sociálních inovací.
