Naše nejnovější publikace představuje výsledky spolupráce s organizací Člověk v tísni. V rámci projektu jsme zkoumali bariéry a motivátory spojené s dobrovolným zapojováním mladých lidí do aktivit zaměřených na ochranu klimatu. Kvalitativní výzkum se zaměřil na čtyři ohniskové skupiny mladých lidí ve věku 15 – 25 let a odhalil dvanáct hlavních překážek […]
Kategorie Naše projekty
8 posts
Poohlížíš se po nové výzvě a chceš se přidat do úspěšné a rychle se rozvíjející neziskové organizace? Baví tě komunikace a copywriting? Jsou ti blízká témata změny klimatu a udržitelnosti? Pokud ano, chceme od tebe slyšet. Green Dock hledá kandidáty na pozici Junior koordinátora se zaměřením na komunikaci. Budeš mít […]
Co udržuje dobrovolníky v environmentálních organizacích angažované a spokojené? Na to jsme se zaměřili ve výzkumném projektu, jehož výsledky právě přinášíme. V kvantitativním šetření jsme se dotazovali zástupců organizací a skupiny dobrovolníků, ale i zájemců o dobrovolné zapojení na otázky spojené s náborem, motivací a péčí o dobrovolníky v rámci […]
Každá druhá domácnost v Evropské unii by mohla produkovat elektřinu z udržitelných zdrojů. A více než osm z deseti domovů by mohlo být poháněno elektřinou vyprodukovanou budovami v okolí (1). Výsledek je lákavý: nižší ceny za elektřinu, menší závislost na velkých dodavatelích energií a vyšší ekologická udržitelnost. Národní síť místních […]
Jste zapojení do environmentální organizace nebo se zkrátka jenom zajímáte o ochranu životního prostředí? Staňte se součástí naší studie, která je v českých podmínkách jedinečná. Stačí vyplnit náš krátký dotazník. Můžete získat odměnu ve výši 1000 Kč, ať už pro vás nebo pro dobročinnou organizaci podle vašeho výběru. Projekt se […]
/* odstranit zobrazování nadpisů stránek na celém webu*/.page .entry-title {display: none;} /* odstranit zobrazování nadpisů stránek na celém webu*/.page .entry-title {display: none;} Rostoucí počet měst, firem a neziskových organizací usiluje o přivedení svých občanů, zákazníků a příznivců k udržitelnému chování. Změna chování je obtížná. Zahrnuje práci s lidskou motivací, emocemi […]